英国伦敦商界领袖们表示，首都的技术人才短缺现象正日益加重，政府的教育和培训改革未能提供充足的高技能员工，以满足它们的需求。
最新的《英国工商业联合会/毕马威伦敦商业调查》(CBI/KPMG London Business Survey)发现，74%的企业表示在寻找高技能员工方面存在困难，这个比例高于一年以前的61%，比2005年1月时高出一倍。
在126家企业中，有五分之四表示，它们预计未来6个月会面临进一步的人才短缺――这些企业在伦敦雇佣着近50万人。
英国工商业联合会总干事理查德·兰伯特(Richard Lambert)表示：“很多人都会震惊地发现，这个城市比英国其它地区的失业率都高，同时雇主又越来越难以找人填补高技能职位的空缺。”
“我们需要逐步改变所提供的教育和培训，确保拥有所需要的高技能员工，保持在全球竞争中的领先地位。”
专业服务公司毕马威的伦敦高级合伙人伊恩·巴洛(Ian Barlow)表示，向移民开放的方式能使各公司继续通过海外途径填补高技能人才缺口。不过，他表示，伦敦的技能和培训体系必须改变。